Contexte du poste

La Communauté de Communes du Volvestre (32 communes – 30 000 habitants) a choisi de s’engager fortement sur le secteur de la petite enfance. De l’accueil régulier à la halte-garderie en passant par l’accueil au domicile des assistantes maternelles, l’offre accessible pour l’accueil des enfants âgés de moins de 4 ans sur le territoire se compose de 6 crèches multi-accueil d’une capacité d’accueil de 178 agréments au total, de 193 assistantes maternelles indépendantes proposant 351 agréments et d’un relais d’assistantes maternelles itinérant.

Fonctions et activités

Sous l’autorité de la Directrice des services au public et aux communes, le(la) directeur(trice) de crèche assure la gestion quotidienne de la structure, organise le service et assure la sécurité physique, morale et affective des enfants et du personnel. Il(elle) est responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l’accueil et de l’encadrement des équipes pluridisciplinaires.

Activités principales :

§ Organiser la gestion de la structure, l’encadrement de l’équipe

§ Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet d’établissement.

§ Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.

§ Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure en respectant les valeurs et le projet politique.

§ Développer et animer les projets éducatifs en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques.

§ Accompagner l’équipe à la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques.

§ Assurer la cohérence institutionnelle, l’application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité.

§ Participer aux conseils de crèche.

Profil recherché

Formation : Titulaire du DE Infirmière ou DE Puéricultrice ou DE Educateur de Jeunes Enfants

Profil recherché : Vous avez impérativement une première expérience en poste de direction d’une EAJE (entre 1 et 3 ans en fonction du diplôme) et de solides capacités en gestion administrative d’une structure petite enfance (y compris la maîtrise des outils informatiques). Vous connaissez très bien le développement psychomoteur de l’enfant et avez de très bonnes connaissances éducatives. De plus, votre maîtrise des règles en matière d’hygiène et de sécurité au travail sont indispensables à l’exercice des fonctions. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre sens du travail en équipe et des relations humaines. Vous ne manquez pas d’esprit d’initiative, de rigueur et faite preuve de discrétion professionnelle.

Renseignements liés au poste :

§ Titulaire de la fonction publique ou contractuel

§ Cadre d’emploi envisagé : Infirmier(ère) en Soins Généraux de classe normale ou

Puériculteur(trice) ou Educateur de Jeunes Enfants

§ Durée hebdomadaire : 35 heures

§ Rémunération : statutaire + RI & CNAS selon conditions en vigueur au sein de la collectivité

§ Lieu d’affectation : crèche de Saint-Sulpice-sur-Lèze.

Candidature

Modalités : Adressez votre lettre de motivation, votre CV, et la copie de titres ou diplômes sanctionnant la formation demandée + dernier arrêté de situation administrative, à:

Monsieur le Président – Communauté de Communes du Volvestre – 34 avenue de Toulouse – BP 9 –

31390 Carbonne, par courrier postal ou par courriel : contact@cc-volvestre.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 06.11.2020

Date des entretiens : début novembre 2020

Poste à pourvoir le 01.12.2020