APPEL A CANDIDATURE : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE ET SENTIERS DE RANDONNÉES F/H

POLE DE MANE

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12 MARS 2020

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services le/la Responsable développement touristique et sentiers de
randonnées aura pour missions :

MISSIONS PRINCIPALES :

1 – Participe au collectif de direction générale. Sur un mode partenarial, pilote la mise en œuvre de la politique et des
orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique et sentiers de randonnées. Met en
œuvre une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation d’un territoire. Sur un mode partenarial,
pilote et assure le suivi des programmes et projets associés.

2 – Compétence ouverture et aménagement des sentiers de randonnées:
– Coordonne l’action des différents acteurs sur le territoire.
– Assiste et conseille les élus dans la mise en œuvre de la compétence.
– Réalise un schéma intercommunal des sentiers de randonnées / voire des mobilités douces (équestre,
piétonnes, cycliste, etc) et le traduit en plan d’action.
– S’assure que les sentiers de randonnées communautaires respectent le cadre légal, notamment en matière de
conventionnement avec les propriétaires privés concernés.
– S’assure de l’inscription des sentiers de randonnées communautaires au PDIPR et aux itinéraires de grande
randonnée le cas échéant.
– S’inscrit dans les politiques départementales et régionales sur ces thématiques.
– Vérifie l’état des sentiers, Anime et gère les parcours d’orientation.
– Coordonne l’action des différents acteurs.

3 – Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels :
– Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les réflexions de la collectivité
– Développer des logiques de co-production de l’action publique

MISSIONS SECONDAIRES :

1 – Archives / Archivage :
– Connaître les documents produits par son service
– Maîtriser la notion de DUA (Durée d’Utilité Administrative)
– Respecter et appliquer la règlementation et les procédures d’archivage
– Impulser des opérations d’archivage régulier : campagnes de tris et d’éliminations
– Préparer les versements et les transferts vers les Archives

 

SAVOIR -ÊTRE :

– Autonome,
– Organisé(e),
– Sens du relationnel.

Temps de travail 35 heures hebdomadaires

Cadre d’emplois rédacteur territorial-attaché territorial/technicien territorial-Ingénieur territorial

Candidatures à adresser :

– une lettre de motivation,
– un CV actualisé,
– dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours

A Monsieur le Président à l’adresse suivante :
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
Ou par mail à l’adresse suivante : secretariat@cagiregaronnesalat.fr