Annonces Emploi
L’EHPAD de CARBONNE recrute !
L’EHPAD de CARBONNE (Haute-Garonne) recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide-médico-psychologique ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) diplômé(e).
La communauté de communes Cœur de Garonne recrute!
La communauté de communes Cœur de Garonne recrute : Enquêteur(trice)s dans le cadre de la mise en place de la tarification incitative Missions : Rattaché(e) à la responsable du service de gestion des déchets, il (elle) aura pour mission de réaliser une collecte de données par des enquêtes en porte-à-porte auprès de l’ensemble des foyers de la communauté de communes Cœur de Garonne dans le cadre de la mise en
La Communauté de Communes du Volvestre recrute !
La Communauté de Communes du Volvestre recherche un/e assistant/e administratif/ve en CDD
La Communauté de Communes Cœur et Coteaux du Comminges recrute !
La Communauté de Communes Coeur et Coteaux du Comminges recherche un technicien du bâtiment à sensibilité sociale H/F en CDD
Offre d’emploi – Aide-soignant(e) ou AED ou AES
L’EHPAD de Carbonne (Haute-Garonne) recrute à temps plein : Un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide-médico-psychologique ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) diplômé(e).
SPIE France annonce le recrutement de 2 200 collaborateurs
SPIE France, filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, annonce l’objectif de recrutement de ses filiales
Gourdan-Polignan / Haut-Comminges SIVOM : Le Service d’Aide à Domicile recrute
Le service d’aide à domicile du SIVOM du Haut Comminges intervient depuis plus 40 ans auprès des personnes âgées et ou handicapées sur l’ex Canton de Barbazan
Montréjeau : Les Fromagers du Mont Royal recrutent
Dominique Bouchait, meilleur ouvrier de France (MOF), (fromager), recrute face à son expansion due à son dynamisme et la qualité de ses produits.
La mairie de Carbonne recrute : Maître-nageur sauveteur / maître-nageuse sauveteuse
La mairie de Carbonne recherche, pour la surveillance de la piscine municipale, un maître-nageur sauveteur / maître-nageuse sauveteuse
Étude du patrimoine archéologique et partage des connaissances : l’Inrap lance un plan de recrutement de 75 archéologues en CDI en 2021
À partir de 2024 et jusqu’à 2032, plusieurs centaines d’archéologues de l’Inrap vont partir à la retraite. Pour s’y préparer et anticiper au mieux cette situation, l’établissement public élabore un plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences qui sera finalisé dès 2022 et permettra à l’Institut de faire face au « choc démographique et scientifique » induit par la pyramide des âges des agents de l’Inrap avec un objectif de 800 recrutements en CDI sur la période.
