La mairie de Carbonne recherche un gestionnaire du patrimoine pour occuper un poste à temps complet de technicien, technicien principal 2e ou 1ère classe (catégorie B).

Fonctions d’encadrement : Oui

Moyens techniques : véhicule du pool, informatique, téléphone fixe et portable

Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30

Autonomie et responsabilités : Large autonomie dans l’organisation du travail.

Missions définies et évaluées par le supérieur hiérarchique.

Garant de la bonne maintenance et du maintien en conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs (bâtiments et équipements immobiliers divers) et du bon achèvement des travaux effectués. Une appréciation erronée de la conformité et de la sécurité des travaux peut avoir des conséquences financières et pénales pour la collectivité.

Compétences :

Savoir :

Connaissance du règlement des Marchés Publics

Connaître les statuts

Connaître l’informatique

Connaître les Normes et DTU du bâtiment

Réglementation des ERP

Connaître la pathologie du bâtiment

Méthodes de diagnostic et techniques d’inventaire

Typologie des risques

Planification

Métré

Lecture de plan

DAO (Autocad)

Savoir faire :

Analyser les demandes d’interventions,

Déterminer les actions préventives et curatives,

Assurer le suivi de l’inventaire du patrimoine technique,

Etablir des diagnostics de l’état du patrimoine,

Traiter les urgences,

Gérer, diriger et contrôler des entreprises,

Assurer le suivi technique et financier de divers marchés liés à l’activité,

Préparer des dossiers de consultation en entreprise,

Estimer, quantifier, et planifier les travaux d’entretien des bâtiments et équipements,

Procéder à la négociation et à la vérification de devis,

Planifier les interventions,

Organiser les réunions de chantiers,

Coordonner les travaux des entreprises,

Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité,

Rédiger divers courriers et tableaux sur informatique, compte rendu de chantier,

Assurer la gestion administrative, technique et financière de la totalité de ses missions,

Polyvalence dans les missions de la Direction (VRD, Informatique, …)

Savoir être :

Communiquer

Organiser

Respecter

Négocier

Diplomate et équitable

Discrétion professionnelle

Ecouter

Etre au service de l’équipe

Disponible

 

Critères d’efficacité :

Motivation

Autonomie

Disponibilité

Intérêt dans son travail

Conscience professionnelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + participation employeur aux mutuelles santé et maintien de salaire

Candidatures (lettre de motivation+ CV + éventuellement dernier arrêté de position administrative) à transmettre avant le 15 février 2020à Mairie de Carbonne – Service Ressources Humaines – Place Jules Ferry – 31390 Carbonne