La Communauté des Communes recrute !

Hôtel de la communauté des communes du Volvestre
Hôtel de la communauté des communes du Volvestre

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE recherche

Un.e chargé.e de la gestion du domaine public et de l’exploitation de la voirie communautaire

Contexte du poste

La Communauté de Communes du Volvestre compte 32 communes situées au sud de l’agglomération toulousaine, et gère pour le compte de ses communes membres plus de 700km de voiries communales. Ces voiries sont constituées de chaussées avec accotements mais avec aussi des trottoirs, des terre-pleins centraux, des aménagements cyclables, des carrefours, d’une signalisation directionnelle, de mobiliers urbains de sécurité. La gestion du domaine public et des formalités qui y sont liées prend une parte importante de l’activité du service, et la voirie existante nécessite un entretien plus approfondi et notamment un meilleur suivi de la signalisation.

Fonctions et activités :

Au sein de la Direction Environnement et Infrastructures et sous l’autorité du Responsable du Service Voirie, vous aurez pour mission de :

1.Instruire les demandes liées à la gestion du domaine public routier, et veiller au bon respect des dispositions préconisées tout au long de l’intervention jusqu’au parfait achèvement;

2.Suivre l’exploitation du domaine public routier, proposer les programmes de réfection de couches de roulement pour l’ensemble des voiries communautaires, évaluer les travaux d’urgence;

3.Participer à la rédaction de l’ensemble des pièces techniques relatives aux différents marchés nécessaires à la gestion du patrimoine routier, suivi de leur l’exécution technique, contractuelle et budgétaire.

Activités principales

Gestion du domaine public

o Réaliser les analyses techniques nécessaires aux autorisations liées au domaine public routier (permissions de voirie, arrêté d’alignement, etc.) et rédiger les avis

o Rédiger les avis sur les autorisations d’urbanisme

o Représenter le maitre d’ouvrage pour tous les actes liés à la gestion du domaine public (alignements, bornages, etc.)

§Suivi de l’état du réseau routier intercommunal et de la signalisation

o Elaborer un diagnostic de l’état du réseau routier et de la signalisation

o Identification des principales dégradations de la voirie et de la signalisation

-Définition des besoins et des priorités pour la réalisation des travaux courants d’entretien et de mise en sécurité

o Identification des besoins d’entretien préventif ou curatif

o Arbitrage des priorités en fonction des besoins et des contraintes (travaux urgents, saison, météo, dangerosité)

o Recueil et analyse des demandes/réclamations

o Vérification technique et règlementaire

o Choix des options techniques et environnementales et commande de travaux en régie au service opérationnel, ou en recours à des prestataires externes

o Suivi de la réalisation des travaux en cas de recours à des prestataires externes

-Suivi des réclamations des usagers

o Mise à jour et maintien des tableaux de bord de suivi d’interventions

Profil recherché

Compétences requises:

-Connaissance de la réglementation et des règles de l’art en matière de voirie

-Connaissance des règles de partage de la voirie et de sécurité des usagers

-Savoir structurer l’activité (analyse, anticipation, priorisation, mise en place d’outils de suivi)

-Posséder des compétences en matière d’organisation de chantiers

-Savoir poser un diagnostic et prioriser les interventions

-Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, boîte de messagerie électronique,et logiciels Autocad ou Qgis apprécié)

-Savoir travailler en équipe et en transversalité avec d’autres services

-Faire preuve de diplomatie, de réserve, être organisé et rigoureux

-Travail en bureau avec multiplicité des lieux d’intervention ; déplacements fréquents

-Posséder impérativement le permis VL

-Maitrise de la réglementation DT-DICT, AIPR niveau Encadrant ou Concepteur fortement souhaitée Renseignements liés au poste

-Cadre d’emploi envisagé: Agent de maîtrise (ou, éventuellement,Technicien territorial)

-Durée hebdomadaire: 35 heures§25 jours de congés annuels + RTT selon règlementation en vigueur

-Rémunération: statutaire + RI & CNAS selon règlementation en vigueur

-Recrutement par voie statutaire ou contractuelle(fondement juridique: article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale) Candidature Modalités:

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours, le cas échéant,ou, pour les agents contractuels, la copie de titres ou diplômes sanctionnant une formation technique et professionnelle homologuées au moins au niveau V(CAP/BEP), à :

Monsieur le Président-Communauté de communes du Volvestre

34 avenue de Toulouse

BP 9

31390 Carbonne,

par courrier postal ou par courriel:

Date limite de dépôt des candidatures: 19/04/2020Poste à pourvoir le:15/05/2020

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