Communiqué de Serge Larqué, ancien Président du SIVOM du Haut Comminges, que reproduisons ci-dessous in extenso.
« Serge Larqué tire un bilan positif de ses six années à la Pésidence du SIVOM du Haut-Comminges. À l’occasion de la fin de son mandat, Serge Larqué a souhaité revenir sur les six années passées à la Présidence du SIVOM du Haut-Comminges, d’août 2020 au 22 mai 2026.
Un mandat qu’il qualifie de « très enrichissant sur le plan humain » et dont il tire un bilan largement positif, malgré un contexte complexe et une certaine minorité de délégués de l’opposition au sein de l’assemblée syndicale. Je constate par ailleurs que certaines informations diffusées ou relayées par voie de presse semblent avoir pour seul objectif de porter atteinte à ma moralité, à mon image et à ma vie privée.
L’ancien Président Serge Larqué estime que les objectifs fixés ont été atteints : « Nous avons toujours travaillé dans l’intérêt du territoire et de ses habitants ». Lorsque Serge Larqué a pris la Présidence du SIVOM en août 2020, la situation financière était particulièrement difficile. Le syndicat faisait face à un déficit conséquent qui limitait fortement les capacités d’action et faisait peser de réelles inquiétudes sur la pérennisation de certains services. Serge Larqué tient à rappeler qu’avant son mandat, les précédentes Présidences avaient tenté de faire face aux déficits accumulés en sollicitant des prêts conséquents auprès d’organismes bancaires, sans succès.
À son arrivée, il a dû engager une réorganisation complète afin de redresser et pérenniser des finances déficitaires. Cette situation exigeait des décisions rapides et une gestion rigoureuse. « Notre priorité a été de rétablir progressivement l’équilibre financier afin de garantir la continuité du service public et de sécuriser la situation des agents. À cette époque, les tensions budgétaires étaient telles que la question du paiement des salaires constituait une préoccupation majeure ».
Grâce à un important travail collectif et à une gestion responsable, le SIVOM a pu redresser sa situation financière, préserver les emplois des agents titulaires et contractuels et poursuivre les actions indispensables au service de la population. Serge Larqué tient notamment à saluer le travail de son vice-président chargé des finances, Dominique Berre, dont il loue « la rigueur et l’implication exemplaire ». Une collaboration qui a permis d’assurer une gestion financière saine tout en développant de nombreux projets, sans oublier la participation sans faille des membres de bureau et une mention particulière à Stéphane Sans pour son dévouement au sein du Syndicat.
Tous les projets et réalisations ont été mis en avant, avec quelques améliorations apportées aux déchèteries et à la voirie dans les districts.
Plusieurs investissements ont permis de moderniser les équipements et d’améliorer les performances environnementales du service, tout en répondant aux exigences réglementaires.
Le Président sortant Serge Larqué souligne également les avancées réalisées dans le secteur de l’aide à domicile. « Une réorganisation du travail et une meilleure prise en compte des conditions d’exercice des agents ont permis de renforcer la qualité du service rendu aux bénéficiaires suite à l’évaluation externe demandée fin 2021 en urgence et mandatée par le Département de la Haute-Garonne qui nous a octroyé en plus, le salaire intégral pris en charge par celui-ci (pour le poste d’un agent responsable du planning et des interventions chez les bénéficiaires), ainsi que son agrément pour le service d’aide à domicile pour 10 années supplémentaires ». « L’objectif était de mieux répondre aux attentes des usagers tout en améliorant les conditions de travail des agents du service ».
Serge Larqué adresse également ses remerciements à l’ensemble des agents administratifs, techniques, services GM, atelier et les responsables de services pour leur engagement quotidien. Il souligne leur contribution essentielle au bon fonctionnement de la collectivité et à la qualité des services proposés aux habitants de l’ancien canton de Barbazan et de la Vallée de la Barousse. Toutes les actions ont contribué au développement de nombreux projets.
Au moment de transmettre les responsabilités à la nouvelle équipe dirigeante, Serge Larqué affirme quitter ses fonctions « sereinement ». Convaincu que les bases sont solides en ayant demandé la participation des collectivités membres du syndicat (clé de répartition), qui est une obligation pour le bon fonctionnement d’un syndicat, il souhaite poursuivre le travail engagé.
Il souhaite pleine réussite au nouveau Président et à son équipe : « Les difficultés rencontrées n’ont jamais empêché l’avancée des projets. Aujourd’hui, je pars avec le sentiment du devoir accompli et avec confiance pour l’avenir du SIVOM ». »
