Réseau Femmes élues 31 : A Lamasquère, une soirée pour renforcer la légitimité, les compétences et l’influence des femmes élues
Réunissant une trentaine de participantes, la soirée organisée tout dernièrement à Lamasquère par le Réseau Femmes élues 31 a démontré tout l’intérêt de créer des espaces où les femmes engagées dans la vie publique partagent librement leurs expériences, confrontent leurs pratiques et construisent ensemble une culture commune de l’engagement public.
Accueillie par Christelle Matheu, maire de Lamasquère et ambassadrice du réseau, cette rencontre a rassemblé des conseillères municipales, des conseillères communautaires, une présidente d’intercommunalité, des conseillères départementales, une conseillère régionale et des représentantes de syndicats publics.
Plusieurs participantes exercent leur premier mandat, certaines en assument plusieurs, d’autres ont interrompu leur parcours et ont repris des responsabilités politiques récemment, ce qui illustre la diversité et la richesse des parcours réunis et a nourri des échanges particulièrement vivants.
Les nombreuses prises de parole, questions et témoignages ont mis en lumière des réalités partagées : Sentiment d’illégitimité au début d’un mandat, difficulté à accéder aux lieux où se prennent les décisions stratégiques, nécessité de mieux comprendre les règles institutionnelles, délégations subies plutôt que choisies mais aussi envie de peser davantage sur les politiques publiques.
Au cours de son intervention traitant de l’égalité femme-homme en tant que levier de transformation des collectivités, Christelle Matheu a invité les participantes à dépasser la seule question de la parité pour réfléchir à la qualité de la gouvernance locale. S’appuyant sur des données, sur le fonctionnement des intercommunalités et sur les leviers offerts par les pactes de gouvernance, elle a montré que l’égalité constitue aussi un enjeu d’efficacité démocratique.
Les nombreux échanges qui ont suivi ont confirmé l’intérêt de ces rencontres. Les participantes ont partagé leurs expériences, mis en commun leurs difficultés et identifié des leviers concrets pour exercer pleinement leurs responsabilités.
C’est précisément l’ambition du réseau : favoriser le mentorat entre générations d’élues, développer les compétences et faire émerger une influence collective au service d’une démocratie locale plus représentative et efficace.
Dans un contexte où les femmes sont davantage présentes dans les assemblées, cette rencontre a pointé du doigt qu’elles demeurent encore sous-représentées dans les fonctions exécutives et les responsabilités stratégiques.
En faisant circuler les expériences, les connaissances et les réseaux, le collectif porté localement par Christelle Matheu représente un véritable moteur d’émancipation, de confiance et d’action publique.
